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关于开展其他承担管理任务的七八级职员岗位竞聘工作的通知
2015-10-13 17:01   审核人:

关于开展其他承担管理任务的七、八级职员

岗位竞聘工作的通知

校内各相关单位:

根据上级文件精神及学校其他承担管理任务的七、八级职员(非领导岗位)聘任实际,现就开展学校其他承担管理任务的七、八级职员岗位竞聘工作通知如下:

一、人员范围

我校在编在岗的符合条件的管理岗位人员。

二、竞聘条件

(一)基本条件

1、遵守宪法和法律,具有良好的品行,恪守职业道德,爱岗敬业;

2、具备履行岗位职责所需要的专业知识和能力;

3、学历条件:具有大学专科及以上文化程度;

4、适应岗位要求的身体条件;

52010-2014年年度考核结果为称职及以上等次;

(二)具体条件

其他承担管理任务的七、八级职员岗位具体条件

职务等级

文化程度

任职年限

业务条件

八级职员

大学专科及以上

任九级职员3年以上;或聘任级专业技术职务3年以上

能够独立承担某一方面的管理工作,起草本职管理工作中重要的公文或者文稿,具有独立解决本职工作中实际问题的能力,有较丰富的实践经验,掌握履行岗位职责所需的理论知识和技能方法,有较好的文字、口头表达能力及办公自动化能力。

七级职员

大学专科及以上

任八级职员3年以上;或聘任中级专业技术职务2年以上

三、竞聘程序与时间安排

(一)竞聘程序

1、个人申报

申请人员填写提交《重庆工商大学管理岗位竞聘申请表》及相关支撑材料交所在部门。

2、二级单位组织资格审查与测评推荐

部门对申报人员进行资格审查,按照民主、公开、规范的程序对符合条件人选进行测评和排序推荐,并将相关材料报送到学校管理岗位竞聘考核小组办公室

3、资格复查与竞聘考核

由管理岗位竞聘考核小组办公室进行资格复查并组织竞聘考核,确定其他承担管理任务的七、八级职员拟聘用名单

4、审议、公示与复议

岗位竞聘领导小组对其他承担管理任务的七、八级职员拟聘用名单进行审议,对审议通过的拟聘人选进行为期3个工作日的公示。对公示期内有异议者,由学校岗位竞聘领导小组进行复议。

5、结果审定与上报

校长办公会审定竞聘结果,按规定程序报上级主管部门审批。

(二)时间安排

本次竞聘申请人员申报时间为20151014-1020日。

申报人员在规定时间内填写提交《重庆工商大学管理岗位竞聘申请表》纸质及电子文档,以及按《其他承担管理任务的职员岗位竞聘计分办法(试行)》(重工商大〔2014137号)中明确的相关支撑材料原件及复印件交至所在部门,部门审核申报人员信息、评议、排序推荐后,将符合条件的申报人员的申请表及相关复印材料和汇总表于1023日中午1200前提交至管理岗位竞聘考核小组办公室(纸质材料交至人事处人事科:厚德楼5010办公室,电子文档发至rsc@ctbu.edu.cn,联系电话:62768190

三、其他需要说明的问题

(一)所有任职年限截止时间为2015930日,按满12个月为1年计算,未满1年不计。

(二)承担领导职责的职员原则上不得兼任高一级其他承担管理任务的职员职务。

(三)学校成立了管理岗位竞聘考核小组,组织开展本次其他承担管理任务的七、八级职员竞聘考核工作,学校党委书记、校长任组长,其他校领导任副组长,党政办、组织部、人事处、纪委监察处、工会等部门相关负责人为成员,考核小组办公室设在人事处

特此通知。

重庆工商大学

20151013

附件【XX部门其他承担管理岗七八级职员申报汇总表.xls已下载
附件【重庆工商大学管理岗位竞聘申请表.xls已下载
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  通知公告
尚无内容。
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