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重庆工商大学关于开展2013年专业技术资格申报评审工作的通知
2013-07-03 00:00 管理员  审核人:

 

重庆工商大学关于开展2013年专业技术资格申报评审工作的通知

 

 

校内各部门:

根据《重庆市教育委员会职改办关于开展2013年全市教育系统专业技术资格申报评审工作的通知》(渝教职改办〔2013〕67号)以及学校《重庆工商大学专业技术职务任职资格申报评审条件(试行)》(重工商大〔2012〕3号)等文件要求及学校有关规定,结合我校实际,现就我校2013年专业技术职务任职资格评审的有关事宜通知如下:

 

一、 申报范围

在我校从事专业技术工作,且符合相应申报条件的人员(不含离退休人员);教学、科研特别突出的管理岗人员。

二、 申报条件

(一)按《重庆工商大学专业技术职务任职资格申报评审条件(试行)》(重工商大〔2012〕3号)文件规定的“申报评审条件”执行。

(二)申报教学为主型高级专业技术职务还应符合《重庆工商大学申报评审“教学为主型”教授、副教授的补充规定》的要求。

三、申报评审程序及时间初步安排

7月15日——8月25日   学习文件,准备申报评审材料。

8月26日——8月31日   申报人员到人事处(厚德楼5012室)提交申报评审材料(今年报市教委材料将不再返回,请做好备份)。领取缴费通知单,开学后到财务处缴纳专业技术资格评审费。

9月1日——9月6日   公示及初审:公示申报人员相关材料,纸质材料公示地点:厚德楼5012办公室,《公示表》在学校校园网上进行公示;人事处、科研处、教务处、研究生处等有关职能部门对申报材料集中初审。

9月9日——9月10日   对教学为主型申报人员进行考核、评议。

9月11日——15日    各学科组、学部,大评委评审(评议)。

9月16日——9月20日    公示学校中级专业技术职务评委会通过评审人员名单。

各阶段时间据工作推进情况,可适当调整,如有调整,会及时在校园网上通知。

四、申报材料及要求

(一)申报材料要求

1、请按《重庆市专业技术资格申报材料清单》上所列材料项目,按序号分类装订(材料较多的须自行编写目录),一并装入档案袋,并于封面上粘贴《重庆市专业技术资格申报材料清单》。切实做到:填报信息真实准确、支撑材料翔实完整、申报材料整齐规范。

2、所有材料均须由申报人员所在部门审核,在复印材料上标注“与原件相符”字样并签字盖章。重点审核并对以下内容负责:①复印件与原件是否相符;②论文(著作)原件、网上证明材料是否相符;③科研项目材料是否真实;④教学工作量、评教结果、指导学生等情况是否属实;⑤计分是否准确。

3、《评审表》和《公示表》请严格参照“样表”格式填写。

4、请申报人员将《评审表》和《公示表》电子文档发zhjk@ctbu.edu.cn。(《评审表》电子档文件名格式如下:“评审表-级别(正高、副高、中级)-学科组(经济学、管理学等14个学科组名)-姓名”,《公示表》电子档文件名格式如下:公示表-级别-学科组-姓名)

5、准备3张两寸同底免冠正面登记照,照片背后写明部门及姓名,其中2张贴在《评审表》上,1张用于办理职称资格证。

(二)申报材料特别说明

申报人员学历学位和学术论文(著作)须按以下要求进行审验:

1、本人学历信息须通过中国高等教育学生信息网(网址:www.chsi.com.cn)查询和打印;

2、在海外取得的学历学位须经教育部留学服务中心(教育部[中国]留学服务中心国外学历学位认证系统,网址:renzheng.cscse.edu.cn)进行认证;

3、学术论文(著作)须通过“万方数据资源系统”(网址:www.wanfangdata.com.cn)、“清华同方中国知网”(网址: www.cnki.net)、“重庆维普中文科技期刊数据库”(网址: www.cqvip.com)等主流数据库检索、审验(从网上打印查询页面并加盖部门公章)。

(三)其他说明

重庆市教委今年新增社会科学和自然科学研究学科高评委,原则上,研究系列高级职称的申报评审材料将报送市教委。相关要求、表格等将另行通知。

五、关于确认、转评、成果鉴定等有关问题的说明 

确认、转评等按照《重庆市职称改革办公室关于进一步规范专业技术资格初定、确认、转评和多评有关问题的通知》(渝职改办〔2010〕73号文件)执行。

六、评审费标准

高级280元/人,中级120元/人;再次申报人员、独立学院和合作办学学院所聘人员加收50%。

 

今年专业技术资格申报评审工作时间紧,工作量大,请各部门及时传达本通知精神,并请申报人员严格按照要求及时申报。由于材料准备及收取安排在假期进行,望各部门安排好值班人员,切实做好材料审核与签字盖章工作。

工作电话:62768208(人事处)   

公示反馈意见电话:62768208(人事处)、62769372(纪委监察处)

 

特此通知。

附件1、《重庆工商大学职称申报评审工作纪律暂行规定》

附件2、有关文件(请下载电子版)

附件3、有关表格材料(请下载电子版)

                                                  

 

                     二O一三年七月三日

 

                                                                                                   

附件1:

重庆工商大学职称申报评审工作纪律暂行规定

 

职称申报评审工作是深化职称改革,建设高素质专业技术人员队伍的重要保证。为严肃职称申报评审工作纪律,进一步严格申报评审程序,规范申报评审行为,保证评审质量,维护职称工作的严肃性和公正性,根据市纪委、市职改办、市监察局、市人事局《关于违反职称工作政策纪律行为的处理暂行规定》(渝职改〔1999〕11号),市职改办《重庆市职称改革办公室关于严肃职称申报评审工作纪律的通知》(渝职改办〔2002〕261号),市职改办《重庆市高中级专业技术资格申报评审工作规范》(渝职改办〔2010〕83号)文件精神,结合我校实际,现就严肃我校职称申报评审工作纪律的有关问题通知如下:

一、申报审查纪律

㈠专业技术人员在申报评审专业技术职务任职资格时,要如实填写《专业技术职务任职资格评审表》的有关内容,提交的学历、任职资格、继续教育登记证(卡)、职称外语和计算机考试成绩,以及著作、论文、获奖证明等必须真实,签署《诚信承诺书》。对在申报评审工作中以不正当手段弄虚作假者,取消其申报资格;已骗取专业技术职务资格的,由审批部门予以撤销,三年内不准其再申报晋升专业技术职务。同时,视其情节轻重,追究相应的党纪政纪责任。

㈡所在部门根据申报人员履行岗位职责情况,结合平时考核、年度考核以及完成专业技术工作任务的情况进行民主测评、集体研究、择优推荐。对申报材料要认真审核、严格把关,重点审查申报材料是否真实、齐全,对申报人提交的学历、任职资格,继续教育登记证(卡)、职称外语和计算机考试成绩,以及获奖证明等,应在认真核对原件的基础上,在复印件上加盖部门公章。对在审核工作中违反政策规定,为专业技术人员提供虚假证明材料的部门或个人,一经查实,要追究有关部门及其责任人的责任,三年内不准参加相应的职称考试和晋升高一级职务,并视其情节轻重,追究相应的党纪政纪责任。

㈢各相关职能部门,认真复核申报材料是否准确规范,手续是否齐备,是否符合规定程序;对于不负责任的,要予以通报批评;对于在申报工作中,违反原则,提供虚假证明的部门和个人,一经查实,要追究有关部门及有关人员的责任,对主要负责人和直接责任人视其情节轻重,追究相应的党纪政纪责任。

二、评审工作纪律

㈠各学科评议组、评委会应严格评审程序,坚持标准条件,保证评审质量。对于违反职称政策规定,不坚持评审程序,擅自放宽条件和降低标准,以及在评审工作中弄虚作假,不能保证评审质量的,应及时纠正,对于造成严重后果的主要责任人和直接责任人,视其情节轻重,追究相应的党纪政纪责任。

㈡各级评审专家应遵守职业道德,严守评审工作纪律,认真履行职责。在评审专家本人或其亲属专业技术职务任职资格时,该专家应主动回避或被告之回避;对违反评审工作纪律,利用职务之便,进行不正当活动,谋取利益的,撤销其评委资格,禁止其再参加各类学科评议组、评审委员会;情节严重者,应按有关规定追究相应的党纪政纪责任。

各学科组、评委会应在规定的评审时间、评审范围和评审权限内,坚持标准条件,严格评审程序,科学、客观、公正地评价专业技术人才。要把量化评价标准作为评审工作的一个重要参考指标,确保评审质量。对于违反职称政策规定,不坚持评审程序,超越评审权限,扩大评审范围,擅自放宽条件和降低标准,以及在评审工作中弄虚作假,不能保证评审质量的,限期予以纠正,直至责令其停止评审工作,宣布评审结果无效,并追究相应责任。

三、严格申报评审程序

(一)申报者按要求在规定时间内上交申报材料,过期将不再受理。

(二)各相关职能部门应及时审核相关材料并签字盖章。

(三)在公众场所公示申报者的业绩、成果等证明材料并在学校校园网公示申报者《重庆市  系列  级专业技术资格评审综合情况(公示)表》,接受群众监督。经公示无异议或经查实无问题的人员,方可推荐上报。

(四)及时向实名举报人反馈调查结果。

四、加强领导,严格管理

各部门要充分认识严肃职称申报评审工作的重要性和紧迫性,切实加强领导,严格管理。学校纪委、监察部门对职称申报评工作进行全程监督,负责人应列席校评委会,在评职过程中对于申报人员的师德、品德问题,纪委、监察部门有一票否决权。

在申报评审工作中,要严格按照分级负责,层层把关,各司其职的原则,进一步严肃职称申报评审工作纪律。在职称申报、推荐、评审等环节中实行“谁审核,谁签名,谁签名,谁负责”的管理责任制,无论哪个环节、哪个方面出了问题,逐级追究相关责任;各环节相关评审组有责任对结果做出相应说明。

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