设为首页  |  加入收藏
人事处
 
 首页 | 人才引进 | 博士后工作 | 专技管理 | 人事管理 | 工资保险 | 继续教育 | 部门简介 | 政策法规 
当前位置: 首页>>专技管理>>专家管理>>正文
 
关于申报2016年度长江学者奖励计划人选的通知
2016-06-20 16:48   审核人:

 

校内各部门:

收到《重庆市教育委员会关于做好2016年度长江学者奖励计划人选推荐工作的通知》(渝教人函〔201685号)文件,现将我校开展该项工作的相关事宜通知如下:

一、项目及要求

1.特聘教授、讲座教授项目

1)特聘教授项目面向全国高校实施,讲座教授项目面向中西部及东北地区高校实施。

2)特聘教授、讲座教授人选应具备《实施办法》规

定的基本条件。此次特聘教授人选年龄要求为:截至201611日,自然科学、工程技术类人选不超过45周岁(197011日后出生),人文社会科学类人选不超过55周岁(196011日后出生)。西部、东北地区高校从东部地区或海外招聘的高层次人才(近3年连续在东部地区或海外工作)年龄放宽2岁,即自然科学、工程技术类人选不超过47周岁(196811日后出生),人文社会科学类人选不超过57周岁(195811日后出生)。

3)国防科技组人选应长期从事国防科学技术研究,承担国防重大科研项目,取得重大成果,做出重大贡献。

4)高校现职校领导和聘期内的青年学者项目入选者不得推荐;国家“千人计划”(“青年千人计划”除外)入选者不在支持之列。

5)特聘教授要牵头组建创新团队,高校应提供必要条件,给予重点支持。

2.青年学者项目

1)自然科学、工程技术领域人选年龄不超过38周岁(197711日后出生),人文社会科学领域不超过45周岁(197011日后出生)。

2)一般具有博士学位,在教学科研一线工作;国内应聘者一般应担任副高级及以上专业技术职务。

3)高校现职校领导不得推荐;国家“千人计划”入选者不在支持之列。

4)根据科研工作实际需要,学校要支持、鼓励青年学者项目入选者组建创新团队,并提供必要条件,给予重点支持。

二、推荐办法

个人申报,部门同意,学校批准上报。

三、材料报送

1. 推荐材料分为书面材料和电子材料。书面材料包括推荐人选情况汇总表和候选人申报材料,申报材料包括候选人推荐表、附件、学校党委对推荐人选政治表现的书面意见(申请人所在部门提供电子档);电子材料请登陆长江学者申报管理系统填写(www.shenbao2016.changjiang.edu.cn),内容应与纸质材料一致。

2. 请于201678日前,将电子材料上传至长江学者申报管理系统,并将书面材料送至人事处。

3.《实施办法》、学科分组、推荐材料要求等相关材料请见附件。

5. 联系人:胡思成     

联系电话:62768208

电子邮箱:416146832@qq.com

 

附件1:《实施办法》

附件2:学科分组情况

附件3:推荐材料要求

 

 

                        重庆工商大学人事处

                          2016620

附件【材料要求(长江学者).pdf已下载
附件【实施办法(长江学者).pdf已下载
附件【学科分组(长江学者).pdf已下载
关闭窗口
  通知公告
尚无内容。
  热点文章
重庆工商大学人事处 Copyright 2007   联系地址:重庆工商大学厚德楼5010室
电子邮件:rsc@ctbu.edu.cn 邮政编码:400067    联系电话:023-62769245 62769945 传真:023-62769425