教师职业发展服务中心是隶属于人事处（教师发展中心）的业务机构，主要为教职工职业发展提供支持服务，具体工作职责如下：

1.负责组织新进教师校内校外岗前培训。

2.负责开展实施新进教师岗位适应促进活动。

3.负责组织实施教师教学能力、科研能力提升培训及管理人员管理能力提升培训。

4.负责教职工学历学位提升等继续教育工作。

5.负责教职工国内外访学工作。

6.负责教师发展中心的对外联络工作。

7.负责教师发展规划以及教师发展年度计划和总结的撰写。

8.负责为教职工职业发展提供其他力所能及的支持与服务。

9.完成部门领导交办的其他工作。