4月29日，学校在厚德楼 3019会议室举行青年人才座谈会暨第二批“青年菁英岗”受聘仪式。校长温涛出席会议并讲话。会议由党委常委、副校长张波主持。

温涛向入选第二批“青年菁英岗”的青年教师表示热烈祝贺并指出，时值五四青年节来临之际，此次青年人才座谈会具有特殊意义。

温涛强调，青年教师作为学校发展的中坚力量，始终展现出蓬勃的活力与创新精神，是推动教育教学改革和科研创新的生力军。

针对青年人才发展，温涛指出，一是树牢理想信念，厚植家国情怀。学校要组织青年人才参观红色教育基地，开展现场教学活动，实地感受革命先辈奋斗历程，通过沉浸式情境教育筑牢思想根基，将红色精神转化为矢志创新、勇攀高峰的科研报国行动自觉。二是加强理论研究，强化理论思维。在开展科学研究时，要学习掌握最前沿的理论，坚持理论与实践相结合，切实提升科研攻关的靶向性和实效性。三是找准研究方向和领域，持续用力深耕。要根据自身条件，结合学校优势，选好找准研究领域与发力方向，打造具有标识度的学术成果。四是发扬实干精神，努力干事创业。要具备实干与示范精神，脚踏实地，亲力亲为，认真培养学生，传承教育初心。五是要经得起挫折，扛得了压力，耐得住寂寞，保持积极心态，心怀感恩，要有所为、有所不为。

温涛要求相关职能部门为青年人才提供优质服务，为他们的成长成才搭建更好平台。

张波对青年教师提出四点期望。一是提升科研产出与社会服务能力，紧扣国家及地方发展需求。二是聚焦研究方向，保持研究的连贯性。三是提升研究成果显示度，冲击高层次项目、成果与奖项。四是加强团队协作与对外交流，积极寻找机会参与高水平学术会议。

人事处处长林文军宣读第二批青年菁英岗入选名单。温涛、张波为第二批青年菁英岗入选者颁发聘书。

曾波、王兆林、申渝三位教授结合自身经验，鼓励青年教师在兴趣与能力的交叉点深耕，依托学校优质科研环境勇攀高峰。

青年教师们在座谈会上分享心得体会，畅谈未来发展规划。大家表示将以此为新起点，秉持“坐冷板凳、扛硬任务”的信念，在教学科研中勇担使命，牢记习近平总书记的殷殷嘱托，奋勇拼搏、唯实争先，为学校高质量发展贡献力量。

发展规划处、人事处、教务处、科研处、研究生院等部门负责人，青年人才50余人参加座谈会。