2021年1月25日下午，机关党委第八支党部在厚德楼5012会议室举行了2020年度党员领导干部民主生活会。学校党委常委、副校长李敬同志代表党委对支部民主生活会进行督导，支部党员领导干部林文军、潘焱、胡思成同志参加会议，部门科室负责人列席会议。会议由支部书记林文军同志主持。

民主生活会按照学校党委的要求有序进行。首先，支部书记林文军同志作了动员讲话，通报了会前开展学习研讨、征求意见、谈心谈话、撰写材料等相关准备工作情况，并就开好本次民主生活会提出四点要求：一是把对照检查重点讲出来，二是把自己存在的问题和原因摆出来，三是相互批评要严肃起来，四是把整改具体措施拿出来。随后，林文军、潘焱、胡思成三位同志，围绕五个方面重点，逐一进行了深刻的对照检查，结合自身实际作自我剖析，查找问题、分析原因、提出整改措施，并对有关事项进行了报告。党员领导干部之间的相互批评也直奔主题，诚恳真挚、辣味十足；列席会议的科室负责人也对三位部门负责人提出了中肯的建议。

党委常委、副校长李敬同志就本次民主生活会做了督导讲话。他首先对民主生活会进行了点评，认为会议准备充分、过程扎实、效果明显；党员领导干部的自我批评与批评严肃认真，真点问题、点真问题，达到了红脸出汗的效果，会议很成功。在充分肯定教师工作部、人事处（教师发展中心）2020年工作成效的基础上，李敬副校长对部门领导班子提出了四点希望和要求：一是要进一步加强政治理论和人事政策学习，班子成员都要成为人事人才工作领域的行家里手；二是要提高调查研究能力，增加调查研究活动，要更好的将调研成果应用到实际工作；三是要增强服务的意识和水平，提高群众工作能力；四是要敢于啃“硬骨头”，提高改革攻坚能力。

林文军同志代表部门班子作表态发言：一是感谢李敬副校长的指导帮助和其他同志的批评意见，班子成员照单全收；二是班子成员要做好理论学习、思想提高、政治坚定、履职尽责、廉洁自律的部门表率；三是要巩固深化民主生活会成效，进一步细化整改措施，以班子成员的问题整改促进部门工作再上台阶，开好“十四五”人事人才工作的好局。